Аутплейсмент
Аутплейсмент персонала - помощь сотрудникам при увольнении
Финансовый кризис серьезно скорректировал планы развития практически каждого второго предприятия страны и сделал аутплейсмент если не самой актуальной задачей, то по крайней мере одной из главных. Тысячи организаций столкнулись с необходимостью увольнения части сотрудников.
Увольнение своих сотрудников, связанное не с качеством их работы, не с дисциплинарными проступками, а с тяжелой экономической необходимостью данной меры - самый тяжелый процесс для руководителя предприятия, вынужденного выбирать между социальной ответственностью за свои кадры и заботой о сохранении бизнеса.
Увольнение - ситуация глубоко стрессовая и для сотрудников и для руководителя.
Но какой бы сложной ни была ситуация, нужно постараться выйти из нее, выбрав наименее травматичный вариант для всех вовлеченных в нее сторон.
В нашем агентстве разработан комплекс антикризисных мер, которые позволят смягчить организационные и психологические последствия вынужденных сокращений. Принятие данных мер позволит работодателю в полной степени выразить свое небезразличие к судьбам и перспективам увольняемого персонала. Аутплейсмент - цивилизованное решение деликатной проблемы.
Стоимость программы аутплейсмента на одного сотрудника составляет 15 тыс.руб.
Заказать аутплейсмент для помощи увольняемым сотрудникам
Консультанты агентства, многие из которых имеют 10-12 летний опыт работы в рекрутинге и не понаслышке знают о стратегии и тактике борьбы в кризисный и посткризисный период, помогут вашим сотрудникам сориентироваться на рынке труда и в минимальные сроки найти должность, аналогичную оставленной, или даже уйти на повышение.
Конечно, от самих сотрудников также потребуется активность и желание найти работу. Наша задача - не позволить специалистам потерять драгоценное время. Многие профессиональные карьеры сворачивались из-за того, что люди искали работу слишком долго, и за это время девальвировались их профессиональные навыки, падала самооценка, терялся жизненный тонус.
Что входит в программу аутплейсмента?
В программу аутплейсмента входят услуги по индивидуальной консультационной поддержке. Совместно с каждым кандидатом будет определена оптимальная стратегия поиска работы в кризисный период, составлено эффективное резюме, отвечающее актуальным потребностям кадрового рынка, сопроводительное письмо. Возможно, для некоторых сотрудников потребуется составление рекомендательного письма - руководитель предприятия должен быть готов к тому, что часть сокращаемых сотрудников обратится к нему за заверением рекомендательных писем.
Резюме каждого кандидата будет размещено на неспециализированных и специализированных интернет-порталах, тематических форумах соответствующей профессиональной направленности. Качественное размещение информации гарантирует внимание руководителей компаний, HR-специалистов, профессиональных сообществ к личности кандидата.
Профессиональный промоушен позволяет, как правило, в течение 2-3 недель найти работу по душе. Персональный консультант кандидата всегда будет на связи и обеспечит психологическую поддержку в период прохождения интервью, собеседований, тестирований у потенциальных работодателей.
Заказать аутплейсмент для помощи увольняемым сотрудникам
Звоните по тел. +7 (499) 256-66-27. Опыт кадровых агентств позволяет решить практически любую проблему с персоналом.
Контактное лицо: руководитель направления Сабитова Наталья Анатольевна.
По теме:
Размышления на тему увольнения сотрудников, советы западных эйчаров в статье М.Куновской "Увольнение сотрудника - как сделать это корректно"
Теория и практика аутплейсмента как целенаправленной программы помощи увольняемым сотрудникам в статье О.Крыловой "Аутплейсмент - увольнение без боли"
|
